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Un bon collaborateur restera performant, fidèle selon votre management. Vos clients seront satisfaits selon la qualité de vos services/produits, vos partenaires resteront fidèles selon votre qualité relationnelle etc... N'hésitez pas à vous former et/ou former vos collaborateurs pour révéler vos compétences et booster votre activité !

Soyez innovant et trouvez ce qui vous différencie de la concurrence.

Ne perdez plus votre temps à relancer un prospect. Séance découverte, 1 à 2 relances et passez à autre chose. S'il a besoin de vous il reviendra !

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Il vaut mieux ne pas avoir de clients que de travailler à perte 🚀 Une fois votre tarif fixé, maintenez le sauf en cas de promotion, action de fidélisation, soldes....

Pensez au développement de votre entreprise et formez vos collaborateurs. Votre femme, mari, enfants, frères, soeurs etc.... Imposez une formation avant que ce dernier occupe son poste.

Restez vous même pour vous démarquer ! Votre différence est votre valeur ajoutée

Arrêtez de vous mettre les barrières. Pour réussir il faut OSER passer à l'action ! Pour une meilleure prospection, il vous suffit de qualifier votre cible, l'identifier et comprendre sa problématique puis passer à l'action 🚀

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